Novo salário mínimo de R$ 1.621 começa a ser pago nesta segunda-feira; veja o que muda nos benefícios

A partir desta segunda-feira (2), os trabalhadores brasileiros começam a receber o salário referente ao mês de janeiro já com o novo valor vigente. O salário mínimo de 2026 é de R$ 1.621,00, o que representa um aumento de R$ 103,00 em relação ao ano anterior.

O reajuste de 6,79% segue a política de valorização que combina a inflação (INPC) com o crescimento do PIB, respeitando o limite do arcabouço fiscal. Segundo o Dieese, a medida deve injetar mais de R$ 81 bilhões na economia nacional, impactando 61,9 milhões de pessoas.

Valores de referência para 2026:

• Mensal: R$ 1.621,00
• Diário: R$ 54,04
• Hora de trabalho: R$ 7,37

Impacto nos Benefícios e Contribuições O novo piso nacional serve de base para diversos cálculos trabalhistas e previdenciários. Confira o que muda a partir de agora:

1. INSS (Aposentadorias e Pensões) Quem ganha um salário mínimo teve o reajuste integral para R$ 1.621. Já quem recebe acima do piso teve um reajuste de 3,90% (apenas a inflação).

• Teto do INSS: Passa a ser R$ 8.475,55.

2. Seguro-Desemprego Nenhum beneficiário pode receber menos que o mínimo.

• Parcela Mínima: R$ 1.621,00
• Parcela Máxima: R$ 2.518,65

3. Contribuição de Autônomos e MEI Para quem paga o carnê do INSS ou é Microempreendedor Individual (MEI), o valor da contribuição mensal (DAS) também sobe, pois é calculado sobre o salário mínimo:

• MEI e Baixa Renda (5%): pagam R$ 81,05 (+ impostos como ICMS/ISS).
• Plano Simplificado (11%): contribuição de R$ 178,31.
• Plano Normal (20%): contribuição de R$ 324,20.

4. Desconto no Contracheque (Tabela Progressiva INSS) Para os trabalhadores com carteira assinada (CLT), as alíquotas de desconto para a previdência foram atualizadas:

• Até R$ 1.621,00: 7,5%
• De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84: 9%
• De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27: 12%
• De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55: 14%