Assistente de Marketing – Joaçaba -SC - Anúncio Expirado

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Detalhes sobre a vaga

• Contratante: Scherer Autopeças
• Telefone: +55 49 9830-0183
• E-mail: [email protected]
• Salário: A combinar
• Endereço: R. Ernesto de Março, 150 - Jardim Cidade Alta, Joaçaba - SC, 89600-000

Já imaginou fazer parte da maior distribuidora de autopeças do sul do Brasil? 🚛
#autopeças

Nosso time está em expansão e queremos contar com o seu talento para ir ainda mais longe! 🎉

Estamos com a seguinte vaga em aberto: Assistente de Marketing – Joaçaba – SC

www.scherer-sa.com.br/trabalhe-conosco

Dúvidas? Entre em contato via WhatsApp: +55 (49) 99830-0183 – Recrutamento e Seleção.

Valorizamos a diversidade, por isso todas as nossas oportunidades estão abertas para PCD 🧑‍🦽

Benefícios:

– Unimed (após 6 meses de empresa);
– Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;
– Programa de Alimentação do Trabalhador (almoço servido na empresa);
– Seguro de vida;
– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.

Requisitos:

– Ensino médio completo ou cursando o ensino superior;
– Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);
– Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;
– Possuir capacidade de análise crítica e lógica;
– Possuir conhecimento sobre Marketing;
– Possuir conhecimento e habilidade em redação;
– Possuir conhecimento sobre o mercado de atuação e sobre os produtos comercializados pela empresa.

Principais atividades:

-Apoiar a organização e execução de eventos corporativos, internos e externos;

-Elaborar relatórios de desempenho de eventos, analisando indicadores de participação e engajamento;

-Acompanhar a logística de materiais e estoque necessários para os eventos;

-Organização, execução de eventos, contratação de fornecedores, acompanhamento, pagamentos, satisfação pós eventos.

Diferenciais:

-Experiência com organização de eventos

-Habilidade para atendimento e relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros

-Ser organizado e pró ativo

-Ter disponibilidade para viagens

Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:

– 1ª Triagem do currículo;
– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
– 3ª Entrevista com o RH;
– 4ª Entrevista com o gestor.