Jovem Aprendiz

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!

Benefícios que fazem diferença na sua jornada:

Benefícios que realmente transformam:

Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT): refeitório na empresa com subsídio de 80%.
Vale-transporte.

Bem-estar no dia a dia:

Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.

Desenvolvimento de verdade:

Scherer Academy – plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS – plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Requisitos:

Estar regularmente matriculado em uma instituição de ensino;
idade entre 14 e 23 anos;

Diferenciais:

Experiência no mercado de autopeças.
Experiência e/ou conhecimento na área de logística, depósito e expedição.

Principais atividades:

Efetuar o recebimento, estocagem, separação, embalagem e expedição de mercadorias para os clientes.

Etapas do processo seletivo:

Triagem de currículo
Testes de mapeamento de perfil (online)
Entrevista com RH
Entrevista com gestor