Vendedor Interno de Autopeças – LInha Agro – Joaçaba – SC

Detalhes sobre a vaga

• Contratante: SCHERER SA COMERCIO DE AUTOPECAS
• Telefone: +55 49 9830-0183
• E-mail: [email protected]
• Salário: A combinar
• Endereço: R. Ernesto de Março, 150

Benefícios:
– Unimed (após 6 meses de empresa);
– Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;
– PAT (almoço servido na empresa);
– Seguro de vida;
– Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa.

Requisitos:
– Ensino médio completo ou curso técnico ou superior em andamento;
– Possuir conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa;
– Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação);
– Possuir conhecimento sobre o sistema de informações;
– Possuir conhecimento sobre técnicas de vendas;
– Possuir conhecimento e habilidade sobre planejamento;
– Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;
– Possuir conhecimento sobre os processos da empresa;
– Possuir conhecimento sobre a Legislação Fiscal.

Principais atividades:

Sumário (atividades resumidas): Realizar vendas de maneira consultiva, com foco na sustentabilidade e rentabilidade do negócio, proporcionando crescimento junto aos clientes e parceiros.

Categorias:
– Realizar atendimento a clientes, negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos;
– Orientar os clientes quanto às especificações dos produtos e/ou serviços da empresa (Venda consultiva);
– Efetuar vendas por diversos canais, bem como, fazer visitas esporádicas aos clientes, com a finalidade de vender os produtos e informar a sua qualidade e atender a necessidade do cliente;
– Visitar clientes, com a finalidade de vender produtos, especificando as respectivas características, visando atender as suas necessidades;
– Elaborar diariamente o controle de vendas e pedidos de produtos aos clientes, visando entregar a solução desejada em tempo hábil;
– Manter-se atualizados sobre as características dos produtos de seu segmento de atuação;
– Analisar o cenário comercial bem como as práticas de mercado propondo melhoria contínua para os processos e atividades da área, de maneira frequente a fim de contribuir para estratégia comercial;
– Analisar as sugestões dos clientes sobre o atendimento recebido e os produtos oferecidos repassando ao superior imediato as informações pertinentes;
– Conhecer o modelo de negócios da empresa e manter-se informado quanto às condições de vendas, buscando identificar claramente o que nos diferencia da concorrência;
– Negociar com clientes condições de pagamento, auxiliando na cobrança, sempre que necessário;
– Auxiliar no processo de devolução de produtos, garantido a satisfação do cliente;
– Interpretar os indicadores de venda enviados diariamente, estabelecendo sistemas de controle e acompanhamento para identificar oportunidades de melhoria e garantir o alcance das metas estabelecidas;
– Sugerir novos cadastros de produtos e alterações de portfólio baseado nas solicitações e necessidades do dia a dia, acompanhado do setor de Inteligência de Mercado;
– Orientar os clientes sobre os procedimentos internos e legais da empresa, devolução, garantia, cancelamento de nota, logística, Centro de Treinamento;
– Contribuir de forma efetiva com os indicadores Individuais e Globais e campanhas;
– Prospectar frequentemente novos clientes a fim de aumentar o percentual de vendas e obter novos vínculos comerciais;
– Colaborar com seus pares com o conhecimento técnico e comercial no segmento na qual atua;
– Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio.

Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:
– 1ª Triagem do currículo;
– 2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);
– 3ª Entrevista com o RH;
– 4ª Entrevista com o gestor.