Celesc e sindicato chegam a acordo e greve chega ao fim em Santa Catarina

Após dez dias de paralisação, os trabalhadores da Celesc decidiram encerrar a greve nesta quinta-feira (2), depois de uma nova rodada de negociações entre a empresa e a Intersindical dos Eletricitários (Intercel). A mobilização havia começado em 22 de setembro e contou com grande adesão da categoria.

FIQUE POR DENTRO DAS NOTÍCIAS EM TEMPO REAL:

• SIGA O PORTAL EDER LUIZ NO INSTAGRAM CLICANDO AQUI
• FAÇA PARTE DO GRUPO DE NOTÍCIAS NO WHATSAPP AQUI

O acordo firmado garante reajuste salarial pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), aumento da gratificação de férias de 23% para 30%, pagamento do vale de janeiro e recomposição integral das cláusulas financeiras também com base no INPC.

Apesar disso, uma das principais reivindicações dos eletricitários, o retorno do anuênio, não foi atendida. A Celesc alegou que a medida representaria um impacto de cerca de R$ 787 milhões, o que inviabilizaria a concessão no momento.

Durante a paralisação, o Ministério Público de Santa Catarina acompanhou de perto as negociações para garantir que os consumidores não fossem prejudicados. Segundo o sindicato, mais de 90% dos trabalhadores aderiram à greve, enquanto a Celesc informou que a adesão teria sido de 64%.

Com o fim do movimento, a empresa anunciou que os serviços começam a ser normalizados já na tarde desta quinta-feira. Em nota, a Celesc reforçou que nenhum direito dos empregados foi retirado ou reduzido ao longo das negociações.

Veja nota da Celesc na íntegra

“A Celesc informa que, após mediação do Ministério Público do Trabalho (MPT) e entendimento com os sindicatos Intercel e Intersindical, as assembleias de empregados aprovaram a nova proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2025–2026, encerrando nesta quinta-feira a greve iniciada em 22 de setembro.

Com isso, os serviços devem ser normalizados a partir da tarde desta quinta-feira, conforme planejamento das áreas responsáveis.

Entre os principais pontos do acordo estão:

-Reajuste salarial pelo INPC do período;
-Recomposição integral das cláusulas financeiras com base no INPC;
-Ampliação da gratificação adicional de férias de 23% para 30% para empregados admitidos a partir de outubro de 2016
-Aumento no valor do vale extra de janeiro.
-Atualização dos demais auxílios pelo mesmo índice, garantindo assim a reposição integral da inflação em todos os direitos do ACT.
-A empresa também reforçou compromissos com a estabilidade do quadro de pessoal, a renovação de benefícios tradicionais e a manutenção de programas de saúde, bem-estar e acessibilidade para todos os empregados.

A Celesc reafirma que nenhum direito dos empregados foi reduzido ou retirado. E que sempre manteve abertura ao diálogo.

A administração busca preservar a saúde financeira da empresa, equilibrando salários, benefícios, investimentos e garantindo bom atendimento à população catarinense.

A companhia segue investindo em obras estruturantes, como novas subestações, redes trifásicas, linhas de transmissão e na expansão do Corredor Elétrico Catarinense, reforçando o compromisso de melhorar continuamente a qualidade da energia para os catarinenses.

Com o acordo, a Celesc reforça seu compromisso com o diálogo permanente, a valorização de seus profissionais e a prestação de serviços com qualidade à população de Santa Catarina.”