
Você costuma fazer mais do que o combinado? Você é pró ativo ou reativo? Quando você faz mais que o combinado é porque quer ver o trabalho bem feito, independente do reconhecimento externo. Você assume para si a responsabilidade de fazer o melhor.
Napoleon Hill, por anos pesquisou as características essenciais para a conquista do triunfo e entre elas cita o hábito de fazer mais que o combinado. Em seus estudos esta é a 9ª Lei do Êxito. Ir além do convencional é sair da caixa. Uma visão limitante faz com que a maioria das pessoas e das empresas façam somente o que é senso comum, o que é aprovado pela maioria. “Quando você encontra uma solução diferente do que foi feito até o momento, aprimora seu próprio conhecimento do assunto e cria também uma reputação de que você resolve as coisas”, pontua Antônio Marafon, instrutor e representante MasterMind para Joaçaba e região. Felippe Petry, CEO da Prix Tech, primeira empresa de desenvolvimento de aplicativos da região, enfatiza que a 9ª Lei do Êxito de Napoleon Hill– O hábito de fazer mais que o combinado é utilizada no cotidiano de sua empresa. “Quando você faz mais que o combinado está mais atento aos problemas potenciais e os resolve antes que aconteçam. Está também mais preparado para encontrar soluções e alternativas, pois sempre quer ir além do que é convencional”, destaca o empresário. “Nossos clientes se surpreendem positivamente quando entregamos algo além do combinado, mas para nós essa perspectiva já faz parte do nosso trabalho cotidiano. A reputação resultante deste trabalho é um bônus, não um objetivo. Nossa meta é sempre utilizar a 9ª Lei do Êxito para entregar produtos que tenham cada vez mais valor agregado”, conclui Petry. Se você está disposto a fazer mais que o combinado de forma consistente, como um hábito, precisa cultivar algumas atitudes. Vamos citar algumas delas para você:
- Persistência: para fazer mais que o combinado é preciso empenho e insistência no que se faz.
- Coragem de sair da zona de conforto: isso significa recriar constantemente pensamentos e comportamentos além de quebrar rotinas.
- Assumir a responsabilidade de fazer o melhor: quando assumimos a responsabilidade sobre algo, somos autênticos, seguimos nossos valores e entregamos o melhor que podemos fazer naquele momento com as ferramentas que temos.
- Procurar surpreender as pessoas: quando você trabalha para surpreender, naturalmente se empenhará mais e se sentirá motivado a achar alternativas criativas.
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