Geral

Qual é o papel do Recursos Humanos nas organizações?

Éder Luiz

20 de março de 2012 às 07:56

Apesar de hoje em dia ter uma função estratégica, do ponto de vista da globalização, muitas organizações ainda tem uma visão pequena sobre o assunto, onde os departamentos se interligam, mas não se entendem. Deste modo, o principal desafio está em acompanhar a evolução dessa área, que vem se transformando a cada dia.

O profissional de RH desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, de forma a integrar os setores da empresa. Cabe ao profissional avaliar a necessidade de novos colaboradores que garantam a viabilidade do processo produtivo da empresa, assim como é sua função realizar o manejo do quadro de funcionários.

A área de RH apresenta grande demanda, porém o mercado tem sofrido com a carência desses profissionais. O lado positivo é que atualmente você não precisa sair em buscar da sua profissionalização neste campo, em grandes centros. Compreendendo esta necessidade, instituições locais colocam ao seu alcance essa formação. É o caso do INDEPE (Instituto de Desenvolvimento de Pessoas e Empresas), ao perceber que à medida que a sociedade cresce e se desenvolve, torna-se imprescindível o trabalho deste profissional; para tanto vem oferecendo curso de Formação de Analista de Recursos Humanos com o objetivo de preparar seus alunos para o conhecimento e a execução dessa promissora carreira.

Quem sabe você possa ser um profissional na área de RH? Corra em busca de formação e com certeza existirá sucesso.