Analista de Crédito e Cobrança

Scherer Autopeças: seu lugar para CRESCER
Se você busca crescer em um ambiente colaborativo, com oportunidades reais de
desenvolvimento, a Scherer é esse lugar!

Benefícios que fazem diferença na sua jornada:

Benefícios que realmente transformam:

Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para seus dependentes com condições facilitadas.
Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT) – Refeitório na empresa – Subsídio de 80%.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Vale-transporte.
Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais), para você manter o foco na sua saúde física e mental.
Desconto Exclusivo em Peças: Aqui na Scherer, nossos colaboradores têm condições especiais e descontos exclusivos na compra de autopeças.

Apoio total à sua família:

Licença maternidade estendida.
Licença paternidade estendida.
Cesta natalidade para celebrar a chegada do(a) filho(a) – R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
Seguro de vida em grupo – cobertura até 48 salários ao ano.
Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
Benefício de amparo à saúde para doenças graves – indenização de até 10 salários em doenças graves.

Bem-estar no dia a dia:

Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
Parceria SESI para utilização dos serviços disponíveis.

Desenvolvimento de verdade:

Scherer Academy – plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
Plataforma LEADS – plataforma de treinamento dedicada ao setor de lubrificantes.
Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.

Reconhecimento que motiva:

Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
Premiação por cumprimento de metas e resultados.
Brindes e presentes em datas especiais.

Ambiente de confiança e respeito:

Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
A Scherer Autopeças é certificada como Great Place to Work, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho positivo, ético e de desenvolvimento contínuo.

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) profissional analítico(a), organizado(a) e com foco em resultados para atuar como Analista de Crédito e Cobrança. A posição será responsável por acompanhar processos de crédito e contas a receber, analisar riscos de inadimplência, realizar negociações com clientes e apoiar as unidades nos processos financeiros, contribuindo para a saúde financeira e sustentabilidade do negócio.

Requisitos:

• Ensino Superior cursando ou completo;
• Conhecimento em Contas a Receber e Administração Financeira;
• Conhecimento em informática, especialmente editor de textos, planilhas, apresentações e internet;
• Conhecimento em sistemas de informação;
• Capacidade de análise crítica e lógica;
• Boa comunicação e relacionamento com clientes internos, externos e fornecedores;
• Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhamento de processos.

Diferenciais:

• Experiência anterior na área de Crédito e Cobrança;
• Conhecimento em processos de concessão e análise de crédito;
• Experiência com negociação de clientes inadimplentes;
• Conhecimento em rotinas de contas a receber e conciliação financeira;
• Conhecimento em sistemas financeiros e processos de negativação;
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados;
• Facilidade para identificar problemas e propor soluções.

Principais Atividades:

• Gerar arquivos de negativação no sistema, realizando a inclusão de novos inadimplentes e a baixa dos clientes que efetuaram o pagamento;
• Analisar e acompanhar diariamente os processos administrativos das filiais relacionados a contas a receber e contas a pagar;
• Realizar negociações com clientes inadimplentes em conjunto com as filiais, propondo acordos;
• Analisar a concessão e o aumento de limites de crédito, buscando minimizar os riscos de inadimplência;
• Acompanhar o processo de concessão de crédito dos clientes e monitorar o recebimento dos valores devidos;
• Cadastrar novos fornecedores e clientes conforme as necessidades dos processos da área;
• Acompanhar títulos encaminhados a cartório por meio do sistema IEPTB;
• Atender clientes por telefone, Skype, e-mail e demais canais disponíveis, buscando solucionar problemas relacionados a faturamento;
• Realizar a baixa e o estorno de títulos no sistema financeiro quando houver divergências;
• Baixar duplicatas descontadas em folhas de pagamento e rescisões;
• Conferir extratos bancários e arquivos de pagamento dos títulos dos clientes, confrontando as informações com os lançamentos do sistema para garant