Geral

Empresas da região apresentaram cases inscritos no Prêmio Santa Catarina pela Educação.

Éder Luiz

10 de novembro de 2016 às 08:53

Durante reunião da Câmara Regional Centro Oeste do Movimento Santa Catarina Pela Educação realizada nas dependências do SENAI de Joaçaba na tarde da terça-feira (08) empresas da região apresentaram cases inscritos no Prêmio Santa Catarina pela Educação.

Na segunda edição, o prêmio lançado pela Federação das Indústrias de Santa Catarina (FIESC) teve a inscrição de diversos setores econômicos que integram o Movimento, além de sindicatos de indústrias e de trabalhadores. Da região Centro Oeste se inscreveram seis empresas entre elas a BRF Capinzal e a SAMAE – Campos Novos que apresentaram boas práticas.

O prêmio é uma forma de reconhecimento público aos setores econômicos por suas práticas educacionais a favor da elevação da escolaridade e da qualificação profissional de seus trabalhadores.

Quinze empresas e sindicatos do Estado venceram a segunda edição do Prêmio Santa Catarina pela Educação. O anúncio foi feito no dia 23 de outubro, durante o IV Seminário Internacional de Educação em Florianópolis.

São elas: Weg, Torfresma Industrial, D’Lamb Sport, Sindicato da Indústria da Madeira e do Mobiliário da Amurel (Sindimad), Tupy, BN Papel Catarinense, Fundição Santa Terezinha, Sindicato da Indústria da Construção (Sinduscon) de Balneário Camboriú, Zen, AGPR5, Viveiro Florestal Duffatto, Sindicato da Indústria da Construção e do Mobiliário (Sinduscon) de Blumenau, Coteminas, Dot Group e Metalúrgica Rio Deserto.

Ao todo, 64 práticas de 56 organizações foram apresentadas à banca de jurados que teve a missão de escolher as melhores nas categorias elevação da escolaridade básica, educação profissional, educação corporativa e melhores práticas de estágio.

A iniciativa criada pela FIESC ainda em 2012 visa mobilizar, articular e influenciar os setores econômicos e o poder público para melhorar a educação quanto à escolaridade, qualificação profissional e a qualidade de ensino. A meta é de elevar em 63% os índices de escolaridades até 2017.

Entre as ações estão as que promovem a melhoria dos índices de escolaridade em toda a região e da gestão educacional.

Na região centro-oeste as ações contribuem para o desenvolvimento das 21 cidades atendidas. “Promovemos encontros mensais, esta foi a quarta e teremos mais uma de fechamento buscando atingir as metas propostas em prol de uma educação mais qualificada”, disse o vice-presidente da FIESC para o Centro-Oeste, Márcio Luís Dalla Lana.

Vinculadas às vice-presidências da Federação, as Câmaras contam com a participação de representantes do setor industrial, empresários, sindicatos, e dos setores de educação da rede pública, além dos jovens embaixadores do programa Conexão Jovem. A iniciativa promove a articulação e mobilização dos públicos visando à análise e priorização de ações necessárias em cada região.

Boas práticas

Em outra oportunidade cases de escolas foram apresentadas aos membros da Câmara e nesta oportunidade dois cases de empresas foram apresentados. Um deles o da Serviço Autônomo Municipal de Água e Esgoto (SAMAE) de Campos Novos, que foi apresentado pelas colaboradoras Vilma e Letícia. Elas apontaram que a autarquia atende aproximadamente 35 mil habitantes e possui 57 colaboradores, incentiva a participação dos servidores em cursos disponibilizados pelo SESI, SENAI, SEST e outros parceiros e tem 90% de participação em cursos e treinamentos. Elas apontaram entre os benefícios a qualificação, a diminuição de faltas, aumento da produtividade, integração, melhor comunicação com colegas e usuários.

Outro case apresentado foi da BRF Capinzal. A unidade referência em tecnologia no corte de aves com a parceria de 900 propriedades rurais é responsável pela produção de 945 mil aves/dia e 1000 toneladas de produtos acabados diariamente, sendo 70% deste volume destinado para exportação para mais de 70 países com um mix de produtos em 120 itens.

A unidade buscou o Sesi e o SENAI para implantação do EPEP - Educação Básica Articulada com Educação Profissional, com turma de 18 alunos já formada. Os profissionais tiveram a oportunidade de concluir segundo grau e de fazer o curso de Manutenção em Máquinas Industriais.

Conforme Elisangela, a BRF de Capinzal implantou ainda duas turmas de inglês na unidade, com 27 alunos na primeira turma formada. A aulas são desenvolvidas em três módulos e são oferecidas turmas em dois turnos – manhã e tarde, durante o horário de trabalho. E neste mês de novembrohaverá continuidade, para que os colaboradores aprendam uma nova língua e desenvolvam suas habilidades.

Sobre o “Movimento Santa Catarina pela Educação"

Entre as ações promovidas pelo Movimento, estão a implantação das 16 Câmaras Regionais de Educação; incorpora mais ações, que são disseminadas em todo estado, como é caso do “Família na Escola”.

Além dos programas Novos Caminhos, que já atendeu mais de 1,1 mil jovens abrigados; Sesi Ciências, com 12 unidades móveis e a participação de mais de 4,5 mil alunos de escolas parceiras do Movimento; e SESI Matemática que possui oito salas pedagógicas em Santa Catarina.

Outro destaque do ano foi o programa Conexão Jovem, do qual participam 32 jovens embaixadores que já realizaram mais de 200 ações em todo o Estado.

O Projeto Eu Voluntário: Deixando meu legado, já teve mais de 1,7 mil catarinenses inscritos. Na região Centro Oeste, foram 104, para 13 metas ligadas a gestão escolar ou de cunho educativo definidas, destas seis já foram concluídas e nove escolas foram demandantes.

Escolaridade básica dos trabalhadores catarinenses em 2014

O estado possuía em 2014, 1,4 milhão de trabalhadores na indústria, comercio e, agricultura e transportes. Destes 59% possuíam a escolaridade completa e 41% incompleta.

A região Centro Oeste possui mais de 47 mil trabalhadores, destes 53,2% possuem ensino básico incompleto, ou seja, quase 25 mil pessoas. Dados apontam que 450 trabalhadores são analfabetos.

Fonte: Nativa Comunicação